Al buscar un trabajo o trabajar para avanzar en su carrera, es importante presentar sus habilidades de una manera que lo haga sobresalir entre sus colegas o entre el grupo de candidatos que están siendo considerandos para el puesto. Ser bilingüe es una de esas habilidades que pueden ayudarlo a posicionarse como un candidato fuerte, ya sea para una promoción o un trabajo nuevo. Sin embargo, a veces hablar varios idiomas se siente tan natural que las personas no lo resaltan en sus currículums y pierden la oportunidad de captar la atención de un empleador. Afortunadamente, hay muchas maneras en las que puede mostrar sus habilidades bilingües en su currículum.
Un artículo de Fast Company comparte consejos sobre cómo usar sus habilidades multilingües para conseguir un trabajo nuevo o una promoción en su trabajo actual:
· Especifique su nivel de competencia: Incluya su lenguaje nativo, así como otros idiomas que habla en la sección de habilidades de su currículum y enfatice las veces que usó su capacidad bilingüe en la sección de experiencia de su currículum donde menciona los logros que tuvo en un rol determinado.
· Reformule su experiencia: Comparta en su carta de presentación o durante la entrevista de trabajo cómo el ser bilingüe ha influenciado su visión del mundo y las formas en que interactúa y se relaciona con los demás.
· Encuentre oportunidades y aproveche sus habilidades para obtener una mejor compensación: Investigue el valor de sus habilidades lingüísticas en su campo y/o puestos similares y asegúrese de recibir una compensación justa.
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Si no está seguro de cuándo, dónde o cómo demostrar su experiencia bilingüe, utilice nuestro Resume Review Service (Servicio de revisión de currículums) para obtener comentarios gratuitos y personalizados de uno de nuestros asesores de carrera profesionales.
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